弊社では5番、6番、11番、13番の4つに重点を置き、
目標の17のゴールに向け日々取り組んでいます。
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ジェンダー平等を実現しよう
・すべての人に対するあらゆる形態の差別を撤廃
・女性も男性も関係なく一緒に働ける環境づくり
・誰もが安心して仕事と育児の両立ができる社会へ -
安全な水とトイレを世界中に
・安全な水とトイレを供給する
・水の汚染を防ぐための検討
・水の利用に関する教育・啓発活動 -
住み続けられるまちづくりを
・地震や洪水などの自然災害に耐えられるまちづくり
・環境に配慮した資材の使用
・誰もが利用しやすい環境づくり
・公共施設の整備による地域の安心づくり -
気候変動に具体的な対策を
・環境に配慮した資材の使用
・建設廃棄物のリサイクル
・緑化の促進
| 5. 具体的な取り組み | 6. 具体的な取り組み | 11. 具体的な取り組み | 13. 具体的な取り組み |
|---|---|---|---|
| 男性従業員の育児休暇の取得促進 短時間勤務制度の導入 |
水道施設に関わる下水圧送管工事や配水管布設替工事などの従事 | 災害復旧支援 災害発生時に迅速に出動できる体制整備 川崎市防災協力事業所に登録 |
エコドライブ宣言 排気量の少ない建設機械の選定 排出ガス対策型バックホウの使用 |
| 工事部へ女性を積極的に配置 | 建設工事現場でのトイレカーの使用 | 地震に強い水道管への更新工事 耐震型の水道管を採用 |
再生材の使用 再生クラッシャーラン・再生砂・再生密粒度13㎜など |